ईसीएल में 127 नवनियुक्त अभ्यर्थियों का इंडक्शन समारोह

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ईसीएल में 127 नवनियुक्त अभ्यर्थियों का इंडक्शन समारोह

आश्रित रोजगार योजना के तहत 111 और पुनर्वास नीति के अंतर्गत 16 अभ्यर्थी ईसीएल परिवार में शामिल

सांकतोड़िया, 25 अगस्त 2026। ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) द्वारा नवनियुक्त कर्मचारियों के स्वागत एवं उन्हें संगठन की कार्यप्रणाली से परिचित कराने के उद्देश्य से 25 अगस्त को दिशेरगढ़ क्लब में भव्य इंडक्शन समारोह का आयोजन किया गया। समारोह में विभिन्न रोजगार एवं पुनर्वास संबंधी पहलों के तहत कुल 127 नवनियुक्त अभ्यर्थियों को ईसीएल परिवार में शामिल किया गया। कार्यक्रम रोजगार सृजन, कर्मचारी कल्याण तथा पुनर्वास एवं पुनर्स्थापन के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को रेखांकित करने वाला महत्वपूर्ण अवसर रहा।

आश्रित रोजगार योजना के तहत 111 नियुक्तियां

ईसीएल की ओर से दी गई जानकारी के अनुसार, समारोह के दौरान नियुक्त किए गए 127 अभ्यर्थियों में से 111 अभ्यर्थियों की नियुक्ति राष्ट्रीय कोयला वेतन समझौता (NCWA) के प्रावधानों के अनुरूप आश्रित रोजगार योजना के तहत की गई है। वहीं, 16 अभ्यर्थियों को ईसीएल की पुनर्वास एवं पुनर्स्थापन (R&R) नीति के अंतर्गत रोजगार प्रदान किया गया है।

इन नियुक्तियों को कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों एवं प्रभावित परिवारों के प्रति सामाजिक दायित्वों के निर्वहन की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। रोजगार प्राप्त करने वाले नवनियुक्त अभ्यर्थियों के लिए यह अवसर उनके व्यावसायिक जीवन की नई शुरुआत का भी प्रतीक रहा।

वरिष्ठ प्रबंधन ने किया मार्गदर्शन

इंडक्शन समारोह में ईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक श्री सतीश झा तथा निदेशक (मानव संसाधन) श्री गुंजन कुमार सिन्हा की गरिमामयी उपस्थिति रही। वरिष्ठ प्रबंधन ने नवनियुक्त कर्मचारियों का स्वागत करते हुए उन्हें संगठन की कार्यसंस्कृति, जिम्मेदारियों और व्यावसायिक अपेक्षाओं के अनुरूप कार्य करने के लिए प्रेरित किया।

इस अवसर पर श्री नज़्रुल इस्लाम, महाप्रबंधक, WBE विभाग, श्री पुण्यदीप भट्टाचार्य, महाप्रबंधक (HR/IR) तथा श्री आर.आर.आर. लकड़ा, महाप्रबंधक (कल्याण एवं CSR) सहित ईसीएल के अनेक वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित रहे।

सत्यनिष्ठा और समर्पण से कार्य करने का आह्वान

समारोह को संबोधित करते हुए वरिष्ठ प्रबंधन ने नवनियुक्त अभ्यर्थियों को ईसीएल परिवार का हिस्सा बनने पर शुभकामनाएं दीं। उन्होंने कर्मचारियों से व्यावसायिकता, सत्यनिष्ठा, समर्पण और अनुशासन के साथ अपने दायित्वों का निर्वहन करने का आह्वान किया।

अधिकारियों ने कहा कि संगठन की प्रगति में प्रत्येक कर्मचारी की भूमिका महत्वपूर्ण है। इसलिए नवनियुक्त कर्मचारियों को अपने कार्यक्षेत्र में पूरी जिम्मेदारी के साथ कार्य करते हुए संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने में योगदान देना चाहिए।

ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों सहित अधिकारियों की सहभागिता

कार्यक्रम में ईसीएल की विभिन्न ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधियों, विभागाध्यक्षों (HoDs), वरिष्ठ अधिकारियों तथा ईसीएल मुख्यालय एवं कंपनी के विभिन्न क्षेत्रों से आए अधिकारी और कर्मचारी भी शामिल हुए। नवनियुक्त अभ्यर्थियों के लिए आयोजित यह कार्यक्रम संगठन और कर्मचारियों के बीच बेहतर समन्वय एवं संवाद की दृष्टि से भी महत्वपूर्ण रहा।

समारोह के दौरान रोजगार एवं पुनर्वास से जुड़ी कंपनी की विभिन्न पहलों तथा लागू प्रावधानों के तहत की जा रही नियुक्तियों पर भी प्रकाश डाला गया। कार्यक्रम ने यह संदेश दिया कि ईसीएल अपने कार्यबल को मजबूत करने के साथ-साथ रोजगार एवं पुनर्वास संबंधी दायित्वों को पूरा करने की दिशा में निरंतर प्रयासरत है।

रोजगार और पुनर्वास प्रतिबद्धताओं को मजबूती

ईसीएल द्वारा 127 अभ्यर्थियों को नियुक्ति प्रदान किया जाना कंपनी की रोजगार एवं पुनर्वास संबंधी नीतियों के प्रभावी क्रियान्वयन को दर्शाता है। आश्रित रोजगार योजना और R&R नीति के माध्यम से नियुक्त किए गए अभ्यर्थियों के ईसीएल परिवार में शामिल होने से कंपनी के कार्यबल को भी मजबूती मिलेगी।

कार्यक्रम में नवनियुक्त कर्मचारियों को संगठन की कार्यप्रणाली, जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं से परिचित कराने के साथ उनके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं दी गईं।

धन्यवाद ज्ञापन के साथ हुआ समापन

कार्यक्रम का समापन रोजगार एवं भर्ती विभाग, ईसीएल के विभागाध्यक्ष श्री दिव्यज्योति घोष द्वारा प्रस्तुत धन्यवाद ज्ञापन के साथ हुआ। उन्होंने समारोह में उपस्थित सभी गणमान्य अतिथियों, ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों, वरिष्ठ अधिकारियों, कर्मचारियों एवं अन्य प्रतिभागियों के प्रति आभार व्यक्त किया।

उन्होंने कार्यक्रम के सफल आयोजन में प्रत्यक्ष एवं अप्रत्यक्ष रूप से सहयोग देने वाले सभी लोगों को धन्यवाद दिया। इस प्रकार 127 नवनियुक्त अभ्यर्थियों के इंडक्शन के साथ आयोजित यह समारोह ईसीएल की रोजगार, कर्मचारी कल्याण और पुनर्वास संबंधी प्रतिबद्धताओं को रेखांकित करते हुए संपन्न हुआ।

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