तेजस से तैयार होंगे वेकोलि के भविष्य के नेतृत्वकर्ता
नेतृत्व क्षमता, नवाचार और रणनीतिक सोच विकसित करने वाले कार्यक्रम का हुआ सफल समापन
नागपुर। वेस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (वेकोलि) द्वारा युवा अधिकारियों में नेतृत्व क्षमता, नवाचार, रणनीतिक सोच और संगठनात्मक समझ विकसित करने के उद्देश्य से संचालित ‘तेजस’ (TEJAS) कार्यक्रम का प्रथम एवं द्वितीय मॉड्यूल तथा कंप्यूटर आधारित मूल्यांकन पूरा होने के बाद 22 अगस्त 2026 को समापन समारोह आयोजित किया गया। कार्यक्रम में अधिकारियों को भविष्य की नेतृत्वकारी जिम्मेदारियों के लिए तैयार करने पर विशेष जोर दिया गया।
समापन समारोह में वेकोलि के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक डॉ. हेमंत शरद पांडे, मिनरल एक्सप्लोरेशन एंड कंसल्टेंसी लिमिटेड (एमईसीएल) के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक इंद्र देव नारायण तथा वेकोलि के निदेशक (वित्त एवं मानव संसाधन) बिक्रम घोष प्रमुख रूप से उपस्थित रहे।
नेतृत्व की नई यात्रा की शुरुआत
समारोह को संबोधित करते हुए डॉ. हेमंत शरद पांडे ने कहा कि ‘तेजस’ कार्यक्रम का समापन किसी यात्रा का अंत नहीं, बल्कि जिम्मेदार, सक्षम, साहसी और दूरदर्शी नेतृत्व की नई यात्रा की शुरुआत है। उन्होंने प्रतिभागियों से कार्यक्रम के दौरान अर्जित ज्ञान और अनुभव को अपने व्यवहार तथा कार्यक्षेत्र में प्रभावी रूप से लागू करने का आह्वान किया।
उन्होंने कहा कि बदलते औद्योगिक परिवेश में संगठन को ऐसे नेतृत्वकर्ताओं की आवश्यकता है, जो चुनौतियों को अवसर में बदलने की क्षमता रखते हों। अधिकारियों को नवाचार को अपनाने के साथ-साथ सत्यनिष्ठा, संवेदनशीलता और जिम्मेदारी के साथ नेतृत्व करना चाहिए। उन्होंने प्रतिभागियों से संगठन में सकारात्मक बदलाव के वाहक बनने की अपील की।
नेतृत्व विकास के प्रयासों की सराहना
एमईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक इंद्र देव नारायण ने वेकोलि में नेतृत्व विकास के लिए किए जा रहे प्रयासों की सराहना की। उन्होंने डॉ. हेमंत शरद पांडे की दूरदर्शी सोच और नेतृत्व विकास के प्रति प्रतिबद्धता की प्रशंसा करते हुए कहा कि ‘तेजस’ जैसे कार्यक्रम अधिकारियों की नेतृत्व क्षमता को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
उन्होंने कहा कि ऐसे कार्यक्रमों के माध्यम से अधिकारियों में नवाचार, रणनीतिक सोच, निर्णय लेने की क्षमता और संगठनात्मक दृष्टिकोण विकसित होता है। इससे वेकोलि को भविष्य की चुनौतियों के लिए सक्षम नेतृत्व तैयार करने में मदद मिलेगी।
प्रतिभागियों और टीम को दी बधाई
वेकोलि के निदेशक (वित्त एवं मानव संसाधन) बिक्रम घोष ने ‘तेजस’ कार्यक्रम की उपलब्धियों की सराहना करते हुए प्रतिभागियों तथा कार्यक्रम से जुड़ी पूरी टीम को बधाई दी। उन्होंने कार्यक्रम की परिकल्पना, उद्देश्यों और इसके माध्यम से प्रतिभागियों को मिले विभिन्न अवसरों पर अपने विचार साझा किए।
उन्होंने कहा कि नेतृत्व विकास केवल प्रशिक्षण तक सीमित नहीं है, बल्कि इसके वास्तविक परिणाम अधिकारियों के कार्य व्यवहार, निर्णय क्षमता और संगठन के प्रति उनके दृष्टिकोण में दिखाई देने चाहिए।
उत्कृष्ट प्रस्तुतियों ने बटोरी प्रशंसा
समापन समारोह के दौरान प्रतिभागियों द्वारा तैयार किए गए उत्कृष्ट विषयों में से शीर्ष तीन पेपर प्रेजेंटेशन प्रस्तुत किए गए। प्रतिभागियों ने अपने विषयों के माध्यम से नवाचार, रणनीतिक सोच और संगठनात्मक विकास से जुड़े विभिन्न पहलुओं को प्रभावी ढंग से सामने रखा।
कार्यक्रम के दौरान ‘तेजस’ से जुड़े फैकल्टी और उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले प्रतिभागियों को सम्मानित भी किया गया। प्रतिभागियों द्वारा प्रस्तुत सांस्कृतिक कार्यक्रमों ने समारोह में उत्साह और उमंग का माहौल बनाया। आकर्षक सांस्कृतिक प्रस्तुतियों ने उपस्थित अतिथियों और अधिकारियों का मन मोह लिया।
वरिष्ठ अधिकारियों की रही मौजूदगी
समापन समारोह में तेजस कार्यक्रम के प्रतिभागियों के साथ फैकल्टी सदस्य, निर्णायक मंडल के सदस्य, विभिन्न क्षेत्रों के क्षेत्रीय महाप्रबंधक तथा वेकोलि मुख्यालय के वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित रहे।
‘तेजस’ कार्यक्रम को वेकोलि के युवा अधिकारियों में नेतृत्व क्षमता विकसित करने की दिशा में महत्वपूर्ण पहल के रूप में देखा जा रहा है। कार्यक्रम के माध्यम से अधिकारियों को वर्तमान औद्योगिक चुनौतियों को समझने, रणनीतिक दृष्टिकोण विकसित करने और भविष्य में संगठन को प्रभावी नेतृत्व प्रदान करने के लिए तैयार करने का प्रयास किया गया।
