अधिकारियों के हितों को मिला नया संबल: सीएमओएआई ईसीएल मुख्यालय शाखा की सामान्य सभा संपन्न
कार्यकारिणी का पुनर्गठन, सदस्यता विस्तार और अधिकारी कल्याण के लिए कई महत्वपूर्ण निर्णय
सांकतोरिया। कोल माइंस ऑफिसर्स एसोसिएशन ऑफ इंडिया (सीएमओएआई) की ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) मुख्यालय शाखा की सामान्य सभा (जनरल बॉडी मीटिंग) 5 जून को दिसरगढ़ क्लब, झालबागान, सांकतोरिया में सफलतापूर्वक आयोजित की गई। अधिकारियों के हितों, संगठनात्मक एकजुटता तथा कल्याणकारी पहलों को मजबूती प्रदान करने के उद्देश्य से आयोजित इस बैठक में बड़ी संख्या में अधिकारियों एवं संगठन के सदस्यों ने भाग लिया।
कार्यक्रम में ईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक (सीएमडी) सतीश झा, निदेशक (वित्त) मो. अंजार आलम, निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा तथा निदेशक (तकनीकी) गिरीश गोपीनाथन नायर की गरिमामयी उपस्थिति रही। इसके अलावा सीएमओएआई ईसीएल के अध्यक्ष जे.पी. सिंह, सचिव प्रसून स्मृति, पूर्व अध्यक्ष सुब्रतो बनर्जी सहित कई वरिष्ठ अधिकारी एवं पदाधिकारी उपस्थित रहे।
सभा के दौरान सेवानिवृत्ति, पदोन्नति एवं स्थानांतरण के कारण रिक्त हुए पदों को भरने के लिए लोकतांत्रिक एवं सर्वसम्मत प्रक्रिया के माध्यम से नई कार्यकारिणी का गठन किया गया। नवगठित कार्यकारिणी आगामी कार्यकाल में संगठन का नेतृत्व करते हुए अधिकारियों के हितों एवं संगठन के उद्देश्यों को आगे बढ़ाएगी।
बैठक में संगठन को और अधिक सशक्त बनाने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण प्रस्ताव भी सर्वसम्मति से पारित किया गया। इसके तहत जून 2026 से ईसीएल मुख्यालय में कार्यरत सभी अधिकारियों की सीएमओएआई सदस्यता अंशदान कटौती प्रारंभ किए जाने का निर्णय लिया गया। संगठन के अनुसार यह कदम सीएमओएआई को और अधिक प्रतिनिधिक तथा प्रभावी बनाने में सहायक सिद्ध होगा।
सभा को संबोधित करते हुए सीएमडी सतीश झा ने अधिकारियों से संगठनात्मक गतिविधियों में सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित करने का आह्वान किया। उन्होंने कहा कि समस्याओं के समाधान के लिए उन्हें व्यवस्थित एवं तथ्यात्मक तरीके से प्रस्तुत करना आवश्यक है। उन्होंने कार्य संस्कृति, अनुशासन, जवाबदेही तथा कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर भी विशेष बल दिया।
ईसीएल के निदेशकों ने भी अपने विचार रखते हुए कहा कि अधिकारियों के वास्तविक एवं न्यायोचित मुद्दों के समाधान के लिए प्रबंधन सदैव सकारात्मक सहयोग देने के लिए प्रतिबद्ध है। उन्होंने संगठन और प्रबंधन के बीच बेहतर संवाद एवं समन्वय को संस्थान की प्रगति के लिए आवश्यक बताया।
कार्यक्रम के दौरान आयोजित संवादात्मक प्रश्नोत्तर सत्र में अधिकारियों ने स्थानांतरण, पदस्थापन तथा कार्यस्थल संबंधी विभिन्न मुद्दों को प्रमुखता से उठाया। इस सत्र ने अधिकारियों को अपनी समस्याएं एवं सुझाव सीधे प्रबंधन के समक्ष रखने का अवसर प्रदान किया।
सीएमओएआई ईसीएल मुख्यालय शाखा के अध्यक्ष नज़रुल इस्लाम ने संगठन की उपलब्धियों का उल्लेख करते हुए बताया कि अधिकारियों के हित में लैपटॉप सुविधा, मोबाइल सुविधा तथा हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) जैसे महत्वपूर्ण विषयों पर संगठन लगातार प्रयासरत रहा है, जिसके सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं।
विश्व पर्यावरण दिवस के अवसर पर कार्यक्रम में शामिल सभी विशिष्ट अतिथियों का पौध भेंट कर सम्मान किया गया। यह पहल पर्यावरण संरक्षण, हरित विकास एवं सतत विकास के प्रति संगठन की प्रतिबद्धता का प्रतीक बनी।
कार्यक्रम का समापन अध्यक्ष नज़रुल इस्लाम द्वारा धन्यवाद ज्ञापन के साथ हुआ। उन्होंने सभी अतिथियों, प्रबंधन एवं सदस्यों का आभार व्यक्त करते हुए संगठन के प्रति उनके सहयोग और विश्वास के लिए धन्यवाद दिया।
सामान्य सभा ने एक बार फिर यह संदेश दिया कि सीएमओएआई केवल अधिकारियों का संगठन नहीं, बल्कि उनकी आकांक्षाओं, अधिकारों और कल्याण का एक सशक्त मंच है, जो ईसीएल की प्रगति एवं उत्कृष्टता की दिशा में प्रबंधन और अधिकारियों के बीच सेतु का कार्य करता रहेगा।
